在上期中，小伊已經介紹了部分優(yōu)秀員工給大家認識，這期呢，小伊繼續(xù)介紹另外的伊莎萊優(yōu)秀員工。

（圖為年度優(yōu)秀培訓師）

從上到下：蘭肖華、陸雪寅

獲獎理由：

蘭肖華作為裁剪師培訓的主要講師，自2013年至今共參與專賣店中級裁剪培訓10期，帶給全國新老客戶很多新的知識和傳播伊莎萊產品裁剪標準，每次培訓用心、盡力，收到全國客戶的好評。

自2013年至今，陸雪寅在推動公司培訓系統的完善上做出很大努力，參與公司內部及專賣店體系培訓授課超過100場，注意總結需求，為公司培訓課程的設置起到了重要作用，授課質量得到廣大學員認可。

（圖為年度優(yōu)秀設計師）

左：研發(fā)部楊靜波，右：布藝設計部麥碧雯

獲獎理由：

麥碧雯認真，沉穩(wěn)的工作作風、按質按量！

楊靜波在新品開發(fā)學習中能夠起到一定的主導作用，每屆的新品銷量均能排在前十位平日的工作態(tài)度較好，積極向上，并且面對新人能夠完全付出的指導。在此個人推薦楊靜波為年度優(yōu)秀設計師。

（圖為年度優(yōu)秀新人獎）

從上到下：行政部黃美紅、布藝加工廠陳育明、客服部譚秀欣、市場部黃文斌

獲獎理由：

陳育明熱愛本職工作，虛心學習專業(yè)知識。同事間融洽相處，在短短的3個月已經能熟練掌握本職技能，積極配合組長的調崗安排。

譚秀欣負責后勤下單，工作認真負責，責任心強，心思慎密，對待日常事務操作熟練，將會向客戶下單跟蹤方面工作進行培養(yǎng)。

黃文斌在工作中，態(tài)度積極進取，做事勤勤懇懇，任勞任怨，虛心學習工作所需各種技能和方法，并愿意去挑戰(zhàn)工作中的困難，且與同事相處融洽，這在90后年輕人中算是很難得了！

（圖為年度優(yōu)秀剪裁師葉海燕）

獲獎理由：

葉海燕工作認真，責任心較強，著重于團隊合作精神，專業(yè)技能水平過硬。勤思考，勇于探討新方法，工作效率高，有創(chuàng)新精神。

（圖為年度優(yōu)秀車裁師）

左：朱素顏，右：王玉紅

獲獎理由：

朱素顏熱愛本職工作，專業(yè)技能突出全心全意為公司服務。責任心強，對新同事悉心指導，耐心分析每個細節(jié)，在同事中得到較高的評價。

王玉紅工作認真負責，專業(yè)技術過硬，經驗豐富。承擔著復雜款式的制作，任勞任怨，擔任車載小組長職責，對新同事悉心指導，是位稱職小組長。

（圖為年度優(yōu)秀后勤獎）

左：孫谷英，右：林通球

獲獎理由：

孫谷英熱愛本職工作，工作認真細致。由于燙量崗位今年人員流動大，每換一次新人，她都無怨無悔的耐心教導新同事，同事間團結合作。

林通球在質檢崗位盡職盡責，勤于思考，勇于創(chuàng)新，不斷學習提高個人專業(yè)技能，工作效率較高。

（圖為年度奉獻獎）

從左至右：陳金玉，劉雪蔥，招旺崧

獲獎理由：

2014年度，公司發(fā)展步伐加快，培訓期數多，培訓人員數量大和加工場加班增多。飯?zhí)霉ぷ髁棵黠@增大，但飯?zhí)脠F隊能堅守崗位，保證飯菜質量，讓員工們及專賣店學員們有回家感覺，這種愛崗奉獻的精神值得表揚。

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